Over JE Mediations
Met ruim 17 jaar ervaring in het internationale bedrijfsleven, werkend aan re-organisaties, fusies & overnames, leiderschaps-en teamontwikkeling, helpt Judy organisaties en professionals om vastgelopen situaties vlot te trekken. Daarbij combineert ze kennis van het arbeidsrecht, en ervaring in zowel grote corporates als in kleine start-ups, met een scherpe analytische blik. Dat zorgt voor snelheid én zorgvuldigheid.
Judy's aanpak is mensgericht, zonder oordeel. Ze begeleidt het proces neutraal, transparant en voortvarend –zodat alle betrokkenen zich gehoord voelen en samen toewerken naar afspraken op maat.
​
Judy is opgeleid en geregisteerd als MfN-register mediator (Mfn registratienummer M16122), lid van Platform Business Mediation en Vereniging Arbeidsmediators Nederland en heeft een samenwerkingsverband met Sparkel advocatuur & mediation in Den Haag.
​
Mediations kunnen gehouden worden in het Nederlands en Engels.
Judy kiest bewust en met liefde voor dit vak omdat ze weet hoeveel stress conflicten kunnen veroorzaken. Juist dan is het fijn als er iemand naast u staat die het proces bewaakt, ruimte creëert en helpt om zo snel mogelijk weer de volgende stap te kunnen zetten.
De aanpak van
JE Mediations
​Stap 1 Kennismaken
Vrijblijvend kennismakingsgesprek (online of telefonisch) met beide partijen apart. Tijdens de kennismaking bespreken we de situatie, wat u kunt verwachten, en een inschatting van de duur en de kosten.
​
Stap 2 Aan de slag
De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats op kantoor in Amsterdam. Dit kan in overleg ook op een andere neutrale plek zijn.
Bij aanvang wordt de mediationovereenkomst getekend om de vertrouwelijkheid te waarborgen.
De afspraken duren gemiddeld anderhalf uur tot 2 uur. We onderzoeken hoe het probleem is ontstaan, wat er speelt en welke belangen en zorgen er zijn. Vanuit daar werken we naar mogelijke oplossingen tot er concrete afspraken liggen.
​
Stap 3 Afronden
We leggen de afspraken helder vast. Dat kan in een formele vaststellingsovereenkomst, of in een andere vorm welke bij u en uw situatie past.
​​
​​
​"Een helder en doelgerichte aanpak, zodat alle partijen snel duidelijkheid hebben en verder kunnen."